landm_power_harassment
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landm_power_harassment [2025/03/12 06:32] – 作成 simpleyu_admin | landm_power_harassment [2025/03/18 03:46] (現在) – simpleyu_admin | ||
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- | ===パワハラ・セクハラの対処法=== | + | ======パワハラ・セクハラの対処法====== |
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パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)を受けた場合、適切な対応をとることが大切です。 | パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)を受けた場合、適切な対応をとることが大切です。 | ||
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- | **1.ハラスメントの証拠を集める** | + | =====1.ハラスメントの証拠を集める===== |
ハラスメントの事実を証明するために客観的な証拠を確保します。 | ハラスメントの事実を証明するために客観的な証拠を確保します。 | ||
行 23: | 行 25: | ||
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- | **2.信頼できる人に相談する** | + | =====2.信頼できる人に相談する===== |
一人で悩まず、第三者に相談することが大切です。 | 一人で悩まず、第三者に相談することが大切です。 | ||
行 40: | 行 42: | ||
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- | **3.会社に正式な対応を求める** | + | =====3.会社に正式な対応を求める===== |
・社内の正式な手続き: | ・社内の正式な手続き: | ||
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- | **4.労働局や外部の機関に相談** | + | =====4.労働局や外部の機関に相談===== |
会社が対応してくれない場合、公的機関に相談することもできます。 | 会社が対応してくれない場合、公的機関に相談することもできます。 | ||
行 68: | 行 70: | ||
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- | **5.退職・転職を考える** | + | =====5.退職・転職を考える===== |
・ブラック企業の場合: | ・ブラック企業の場合: | ||
行 81: | 行 83: | ||
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- | **6.法的措置を検討** | + | =====6.法的措置を検討===== |
・パワハラ・セクハラで訴えられるケース: | ・パワハラ・セクハラで訴えられるケース: | ||
行 103: | 行 105: | ||
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- | **まとめ** | + | =====まとめ===== |
^ステップ ^やること| | ^ステップ ^やること| |
landm_power_harassment.1741761120.txt.gz · 最終更新: 2025/03/12 06:32 by simpleyu_admin