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landm_power_harassment [2025/03/12 06:32] – 作成 simpleyu_adminlandm_power_harassment [2025/03/18 03:46] (現在) simpleyu_admin
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-===パワハラ・セクハラの対処法===+======パワハラ・セクハラの対処法====== 
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 +{{tag>パワハラ セクハラ 対処法 録音データ 証拠 メール LINE チャットのスクリーンショット 業務日報 会社 ハラスメント相談窓口 ハラスメント報告書 女性の人権ホットライン 法テラス 退職 転職 退職代行サービス 転職先 法的措置 損害賠償請求 労働審判 裁判 民事裁判 弁護士}}
  
 パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)を受けた場合、適切な対応をとることが大切です。 パワーハラスメント(パワハラ)やセクシュアルハラスメント(セクハラ)を受けた場合、適切な対応をとることが大切です。
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-**1.ハラスメントの証拠を集める**+=====1.ハラスメントの証拠を集める=====
  
 ハラスメントの事実を証明するために客観的な証拠を確保します。 ハラスメントの事実を証明するために客観的な証拠を確保します。
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-**2.信頼できる人に相談する**+=====2.信頼できる人に相談する=====
  
 一人で悩まず、第三者に相談することが大切です。 一人で悩まず、第三者に相談することが大切です。
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-**3.会社に正式な対応を求める**+=====3.会社に正式な対応を求める=====
  
 ・社内の正式な手続き: ・社内の正式な手続き:
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-**4.労働局や外部の機関に相談**+=====4.労働局や外部の機関に相談=====
  
 会社が対応してくれない場合、公的機関に相談することもできます。 会社が対応してくれない場合、公的機関に相談することもできます。
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-**5.退職・転職を考える**+=====5.退職・転職を考える=====
  
 ・ブラック企業の場合: ・ブラック企業の場合:
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-**6.法的措置を検討**+=====6.法的措置を検討=====
  
 ・パワハラ・セクハラで訴えられるケース: ・パワハラ・セクハラで訴えられるケース:
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-**まとめ**+=====まとめ=====
  
 ^ステップ ^やること| ^ステップ ^やること|
landm_power_harassment.1741761120.txt.gz · 最終更新: 2025/03/12 06:32 by simpleyu_admin