landm_dismissal
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- | ===不当解雇の対処法=== | + | ======不当解雇の対処法====== |
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+ | {{tag> | ||
会社から突然解雇を言い渡された場合、不当解雇である可能性があります。 | 会社から突然解雇を言い渡された場合、不当解雇である可能性があります。 | ||
行 6: | 行 8: | ||
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- | **1.不当解雇かどうか確認する** | + | =====1.不当解雇かどうか確認する===== |
・違法な解雇の例: | ・違法な解雇の例: | ||
行 25: | 行 27: | ||
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- | **2.証拠を集める** | + | =====2.証拠を集める===== |
証拠を確保することで、不当解雇を主張しやすくなる | 証拠を確保することで、不当解雇を主張しやすくなる | ||
行 42: | 行 44: | ||
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- | **3.会社に「解雇理由証明書」を請求** | + | =====3.会社に「解雇理由証明書」を請求===== |
解雇理由証明書とは? | 解雇理由証明書とは? | ||
行 61: | 行 63: | ||
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- | **4.会社と交渉する** | + | =====4.会社と交渉する===== |
解雇が不当なら、復職または補償を求める | 解雇が不当なら、復職または補償を求める | ||
行 78: | 行 80: | ||
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- | **5.労働基準監督署に相談** | + | =====5.労働基準監督署に相談===== |
・相談の流れ: | ・相談の流れ: | ||
行 91: | 行 93: | ||
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- | **6.労働審判・裁判を検討** | + | =====6.労働審判・裁判を検討===== |
(1)労働審判(最も早く解決しやすい) | (1)労働審判(最も早く解決しやすい) | ||
行 112: | 行 114: | ||
----------------- | ----------------- | ||
- | **7.労働組合・弁護士に相談** | + | =====7.労働組合・弁護士に相談===== |
労働組合に加入すると、会社と団体交渉ができる | 労働組合に加入すると、会社と団体交渉ができる | ||
行 121: | 行 123: | ||
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- | **まとめ** | + | =====まとめ===== |
^ステップ ^やること| | ^ステップ ^やること| |
landm_dismissal.1741760396.txt.gz · 最終更新: 2025/03/12 06:19 by simpleyu_admin