ハラスメント、空気の読めなさ、がんばりすぎの疲労感などを感じたときに読む対処法 {{tag>職場のストレス 空気を読む ハラスメント 仕事の疲れ 自分を責めない メンタルケア 見えない圧 社会のプレッシャー 女性の悩み まじめな人ほど苦しい}} ====== 職場や社会での“見えない圧”に苦しんでいる時に読むページ ====== ===== 「何が苦しいのか、うまく言えない」その感覚は本物です ===== **「なにがつらいのか、よくわからないけど…」 ** **「とにかく、気持ちが重たい」 ** **「仕事のことを考えるだけで体が動かない」 ** そんなふうに感じたとき、 あなたの心はすでに、**“見えない圧”にさらされている**のかもしれません。 ・言葉にされないけれど感じるプレッシャー ・誰も言っていないけど「こうすべき」と思いこんでしまう空気 ・怒られていないのに、責められているような気がする日々 これらはすべて、 **目には見えないけれど確かに存在する「圧力」**です。 そしてそれは、**あなたの感受性が高いからこそ感じとってしまうもの。** 決して弱いからではありません。 ===== 空気を読んでばかりの毎日に、疲れていませんか? ===== 職場や社会では、 言葉にされない「期待」や「暗黙のルール」がたくさんあります。 ・頼まれていないけど、やって当然という雰囲気 ・自分だけ早く帰るのは気が引ける ・誰かが不機嫌だと、自分が悪いのではと感じてしまう そんな中で過ごしていると、 **自分の気持ちよりも「まわりの空気」を優先するクセ**がしみついてしまいます。 でも、その積み重ねは、 **知らないうちに心のエネルギーをすり減らしていくのです。** ===== 「がんばりすぎ」の人が感じやすい、見えない圧 ===== とくに、責任感が強くてまじめな人ほど がんばりすぎてしまう傾向があります。 ・いつも気をつかっている ・人に頼れない ・「迷惑をかけたくない」が口ぐせになっている ・休むと罪悪感をおぼえる これらはすべて、**見えない圧を内側で引き受けてしまっているサイン**です。 **本当はもう十分にがんばっているのに、まだ足りないと思ってしまう。** それが、一番つらい状態かもしれません。 ===== そんなとき、自分を守るためにできること ===== 「何がつらいのか分からない」時こそ、 **今の自分にやさしく問いかけること**が大切です。 **▼問いかけの例** - 今、心も体も「ほっ」とする時間はあった? - 「~すべき」ではなく、「本当はどうしたい?」 - 今日の私は、何をがまんした? そして、次のような行動を少しでも取り入れてみてください。 - ほんの数分だけでも、スマホを手放してぼーっとする - ランチはひとりで静かに過ごしてみる - 「もうがんばってるよ」と、声に出して自分をねぎらう - 一日に一回は「これはやらなくていいかも」と思うことを減らす **“手ばなす”ことは、“怠け”ではなく“回復”です。** ===== 我慢しつづけなくてもいい。話していい。逃げてもいい。 ===== 「自分が弱いからだ」 「こんなことで疲れるなんて、まだまだだ」 そうやって自分を責めるのは、もう終わりにしませんか? **あなたは、ちゃんと感じている。ちゃんと傷ついてきた。** だからこそ、**助けを求めていいし、逃げてもいい。** ・相談できる人がいないときは、専門の相談窓口を探してみる ・「話すのがこわい」なら、まずは日記やメモに書くだけでもOK ・職場や環境を変えるという選択肢を“持っていい”と知る **今いる場所だけが、あなたのすべてじゃありません。** ===== まとめ:あなたの感覚は「正しい」 ===== 「なんとなく苦しい」 「はっきり言えないけどつらい」 その気持ちは、**あなたが敏感でやさしい心を持っている証拠です。** 決して、間違いでも、弱さでもありません。 もし今、社会や職場の中で、 **がんばりすぎて自分を見失いそうになっていたら――** どうか、深呼吸をして、 そっと自分に問いかけてみてください。 **「わたしは、どうしたい?」** その答えを聞いてあげられるのは、 ほかの誰でもない、あなた自身です。 **あなたが、あなたの味方でいてあげられますように。** [[https://mikiwame.com/lab/entry/moral-harassment/|モラルハラスメントとは?職場や仕事で起こりやすいモラルハラスメントを解説]] [[https://www.lifeworks.co.jp/cdlabo/column/entry001993.html|モラハラとは?職場での具体例や対処法、特徴をわかりやすく]] [[https://go.chatwork.com/ja/column/work_evolution/work-evolution-326.html|ロジハラ(ロジカルハラスメント)とは?原因や対策方法、してしまう人の特徴を解説:チャットワーク]] [[https://www.kaonavi.jp/dictionary/tuning-pressure/|同調圧力とは? 日本特有? ハラスメント、職場・会社の圧力]] [[https://www.cuorec3.co.jp/info/download/02-02.html|職場のメンタルヘルス問題とハラスメント対策(2)]]