======不当解雇の対処法====== {{tag>不当解雇 解雇 対処法 会社 労働基準法違反 労働基準法 即日解雇 解雇予告手当 解雇通知書 就業規則 雇用契約書 給与明細 勤務記録 業務日報 内容証明郵便 是正勧告 労働審判 裁判 解雇無効 金銭補償 民事裁判 労働組合 弁護士 法テラス}} 会社から突然解雇を言い渡された場合、不当解雇である可能性があります。 適切な手順で対応し、泣き寝入りしないことが大切です。 ----------------- =====1.不当解雇かどうか確認する===== ・違法な解雇の例： 正当な理由なしの解雇 例：「経営が苦しいから」「社長が気に入らないから」 労働基準法違反の解雇 例：30日前の予告なしに即日解雇（解雇予告手当なし） 労働者の権利を守るための行動を理由に解雇 例：「残業代を請求したらクビになった」「育休を取ったら解雇された」 →これらのケースは不当解雇の可能性が高い ----------------- =====2.証拠を集める===== 証拠を確保することで、不当解雇を主張しやすくなる ・重要な証拠： 解雇通知書・メールの内容（口頭なら録音） 就業規則・雇用契約書 給与明細・勤務記録 業務日報・上司とのやり取り →解雇の経緯をメモに残すことも有効 ----------------- =====3.会社に「解雇理由証明書」を請求===== 解雇理由証明書とは？ 会社に対し、解雇の理由を明記した書面を出すよう請求できる（労働基準法第22条） 会社はこれを拒否できない ・請求の方法： 会社に口頭または書面で請求 会社が拒否する場合は「内容証明郵便」で請求 出された理由が納得できなければ、次のステップへ →会社が理由をあいまいにする場合、不当解雇の可能性が高い ----------------- =====4.会社と交渉する===== 解雇が不当なら、復職または補償を求める ・復職の要求：「不当解雇なので、引き続き勤務させてください」 ・金銭補償の要求：「解雇が違法なので、解決金を支払ってください」 ・交渉のポイント： 会社に証拠を示して話し合う 冷静に対応し、感情的にならない 交渉が難しければ専門家に相談 ----------------- =====5.労働基準監督署に相談===== ・相談の流れ： 最寄りの労働基準監督署に行く 証拠を提出し、相談する 労基署が会社に「是正勧告」することもある →ただし、労基署には「解雇の撤回」を強制する権限はないため、解決しない場合は次のステップへ ----------------- =====6.労働審判・裁判を検討===== （1）労働審判（最も早く解決しやすい） 裁判より手続きが簡単（3回以内の審理で決着） 解雇無効の主張や金銭補償を請求可能 申し立ては地方裁判所で行う （2）民事裁判（最終手段） 労働審判で解決しない場合、裁判で争う 解雇無効の判決を得れば「未払いの給与」も請求可能 弁護士費用がかかるため、法テラスで相談するのも手 →会社側が違法である証拠をしっかり準備することが重要 ----------------- =====7.労働組合・弁護士に相談===== 労働組合に加入すると、会社と団体交渉ができる 弁護士に相談すると、法的手続きがスムーズになる 「[[https://www.houterasu.or.jp/|法テラス]]（0570-078374）」なら無料相談も可能 ----------------- =====まとめ===== ^ステップ ^やること| |**1.不当解雇か確認** |会社の解雇理由が違法かチェック| |**2.証拠を集める** |解雇通知・契約書・給与明細を確保| |**3.解雇理由証明書を請求** |書面で正式な理由を確認| |**4.会社と交渉** |復職または補償を求める| |**5.労基署に相談** |会社の対応を是正させる| |**6.労働審判・裁判** |必要なら法的手続きを取る| |**7.労働組合・弁護士に相談** |専門家のサポートを受ける| 不当解雇に遭ったら「証拠を確保し、冷静に対処」することが重要です。 一人で悩まず、労働基準監督署や専門家に相談しましょう。 ----------------- [[https://keiyaku-watch.jp/media/kisochishiki/futo-kaiko/|不当解雇とは？要件・具体例・企業が訴えられたら]] [[https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/4013/|会社をクビになったら解雇理由を確認！ それは不当解雇かも？]] [[https://roudou-pro.com/columns/93/|不当解雇とは｜正当な解雇との違いをわかりやすく解説]] [[https://junpo.org/labor/layoff/|不当解雇・退職勧奨]] [[https://roudou-sos.jp/whereconsultation/|不当解雇は誰に相談すればいいの？不当解雇の相談窓口まとめ]]